Gemeente Beverwijk zoek een

Senior Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC)

voor 32 - 36 uur per week

Beverwijk. Stad van aanpakkers en doordouwers. Van doe maar gewoon. Van dadendrang en praktische oplossingen op de vierkante meter. Een stad ook met grote opgaven, grootstedelijke ontwikkelingen en buitengewone problematiek. Dat is het decor waar wij als gemeentelijke organisatie in acteren. Samen met de inwoners en ondernemers pakken wij de kansen, zoeken naar dwarsverbindingen en bundelen we de energie.

Je maakt onderdeel uit van team Financiën & Control. Het team bestaat op dit moment uit 15 medewerkers en zij houden zich bezig met het adviseren van de budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Er wordt financieel beleid ontwikkeld en de financiële administratie voor de gemeente wordt hier gevoerd. Het samenstellen van de P&C producten zoals de jaarrekening, de begroting en tussentijdse rapportages zijn onderdeel van het werk. Inkoop & aanbesteding en belastingen maakt ook onderdeel uit van het team. Samen met 2 collega’s richt jij je op de VIC. Binnen de gemeente staat Samenwerken, Ontwikkelingsgericht en Klantgericht (SOK) hoog in het vaandel!

Wat ga je doen?

Als senior medewerker VIC bij de gemeente Beverwijk vorm je samen met jouw directe collega's een belangrijk schakel binnen onze organisatie. Jullie dragen met de VIC bij aan het behouden van het vertrouwen van de inwoners van Beverwijk in processen van de gemeente (met een financieel gevolg).

Met de komst van de rechtmatigheidsverantwoording is er behoefte aan een doorontwikkeling van de VIC. De VIC heeft als doel om, onafhankelijk van de teams die de interne controle hebben uitgevoerd, vast te stellen of de interne controlemaatregelen zijn uitgevoerd en voldoende hebben gewerkt. Je toetst of de processen beschreven zijn, de risicoanalyse actueel is en zorgt ervoor dat de interne controles worden aangepast of aangescherpt waar nodig. Daarna rapporteer je over de bevindingen aan het management.

Samen met je collega’s stel je het VIC-jaarplan op. Je coördineert de werkzaamheden die hier uit voortkomen, verdeelt deze werkzaamheden en bewaakt de tijdige afronding. Ook organiseer je de SISA verantwoording. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant voor de managementletter. Ook voer je zelfstandig controles uit te voeren en rapporteer je de bevindingen aan het management. Je bent een belangrijke adviseur voor de organisatie op het gebied van AO/IC en geeft advies over verbeteringen in processen.

De VIC rapportages maken onderdeel uit van een systeem voor vroeg signalering en dragen bij aan het lerend vermogen van de organisatie. De rapportages die je maakt zijn informatief voor sturing, beheersing en besluitvorming.

Jouw talenten

Je staat stevig in je schoenen, toont eigenaarschap en bent verbindend. Je bent initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht. Het geven van een stevig advies ga je niet uit de weg. Je kunt goed schakelen tussen strategisch denken en actiegericht werken en hebt het behalen van resultaten hoog in het vaandel staan.

Om succesvol te zijn in deze functie:

heb je een afgeronde hbo- opleiding in financieel-economische richting;
heb je minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met VIC werkzaamheden binnen een overheidsinstelling;
ben je een zelfstandige en doortastende verbinder en beschik je over een sterk analytisch vermogen;
ben je accuraat en durf je te zeggen waar het op staat en kom je op voor de belangen binnen het team;
ben je goed in staat om je bevindingen mondeling en schriftelijk toe te lichten;
ben je in staat koers te bepalen en die te behouden samen met de VIC collega’s.

Wij bieden jou

een interessante functie voor 32 - 36 uur per week;
een salaris van maximaal €5.621,- bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek;
bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, Chromebook én een ABP pensioen;
de mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken;
een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. Reis je met het openbaar vervoer naar kantoor, dan ontvang je hiervoor een vergoeding van 100% per gereisde werkdag. Ga je met de auto, dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer;
toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Mijn stad, jouw werk?

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Roxanne Hiemstra, teammanager financiën & control, via de sollicitatiebutton.

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Roxanne Hiemstra. Je kunt haar bellen, maar je bent ook van harte welkom voor een (digitaal) kopje koffie of thee. Roxanne is bereikbaar via r.hiemstra@beverwijk.nl of 0251 256 256.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel, Recruitment Specialist op 06 161 136 82 of op e.knevel@beverwijk.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.