Junior Risk Analyst : Relationship Checking Team

Job Description & Summary

Wij zoeken niet naar dat ene cv. Wij zoeken iemand die zichzelf binnen no-time ontwikkelt als zelfstandig operationeel medewerker binnen het Relationship Checking Team. Ben jij leergierig en is nauwkeurig werken voor jou vanzelfsprekend? Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar een vaste medewerker bij voorkeur 40 uur per week, maar 32 uur per week is ook mogelijk.  Benieuwd wat je gaat doen? Lees dan snel verder.  

Het Relationship Checking team maakt, als onderdeel van Addvalue, deel uit van de eerstelijns Risk Management van PwC. Het AddValue team maakt samen met de teams van Portfolio Management Team en Tech Support onderdeel uit van de midoffice van PwC - genaamd Business Enablement Services (BES). 

Dit ga je doen  

Binnen het Relationship Checking Team is het belangrijk dat je altijd met een kritische en analytische blik naar inkomende verzoeken kijkt. Je werkt binnen een klein team waardoor je binnen een korte tijd verantwoordelijkheden kunt opbouwen. Het team werkt nauw samen met alle relevante Risk Management organen binnen PwC Nederland. Ook zoeken we de samenwerking op met ons Globale Risk Netwerk. Deze rol biedt dus ook kansen om snel een breed netwerk binnen de organisatie op te bouwen. Als Relationship Check Analyst krijg je de unieke kans om je professioneel bezig te houden met: 

• Het uitvoeren van een risicoanalyse bij nieuwe opdrachten binnen PwC. Tijdens deze analyse ga jij op onderzoek naar mogelijke conflicterende opdrachten binnen het PwC netwerk; 
• Ook deel je jouw bevindingen met onze professionals of andere relevante risk stakeholders; 
• Bij een duidelijk conflicterende opdracht faciliteer jij ook in het opzetten van een zogeheten Ethical Wall; 
• Het Relationship Checking Team levert op deze manier een bijdrage aan het imago als onafhankelijke en onpartijdige dienstverlener in de markt. 

Hier ken jij jezelf in  

Als Relationship Check Analyst sta je midden in de praktijk. Het is daarom belangrijk om te beschikken over sterke communicatieve vaardigheden. Ook is het belangrijk dat je gemakkelijk relaties kunt opbouwen, maar ook stressbestendig bent en in staat bent te werken met deadlines. Bij het checken van risicoanalyses is het bovendien belangrijk dat je kritisch kunt en durft te zijn en gemakkelijk hoofd- en bijzaken kunt scheiden. Naast een proactieve en analytische houding, is het belangrijk dat je de volgende vereisten bezit:  

• Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt;  
• Flexibel bent en het beoogde doel in het oog houdt;  
• Zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift;  
• Pro-actief en analytisch sterk bent;  
• Én je 32 tot 40 uur inzetbaar bent. 

Eerdere ervaring als risico-analist is geen harde eis. 

Dit bieden wij 

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren management assistants én andere disciplines. Daarnaast bieden wij: 

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling; 
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness; 
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm; 
• Maandelijkse internetvergoeding; 
• Een laptop en iPhone; 
• 30 vakantiedagen per jaar;  
• Hybride werken thuis en op kantoor; 
• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment; 
• Leuke informele activiteiten. 

Aan de slag bij PwC 

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:  

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. 
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. 
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatic over de sollicitatieprocedure. 

Let op: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.