Hacker

03-12-2024
4.024 - 6.110
Medior
Zoetermeer
Als hacker sta jij aan de basis van een inlichtingenonderzoek: Jij gaat op zoek naar toegang tot de geautomatiseerde systemen van onze tegenstander en zoekt, vindt en verzamelt de informatie die we nodig hebben.

Functie­omschrijving

We hebben ons target in het vizier: een statelijke actor die een risico vormt voor onze samenleving. Maar hoe verkrijgen we als AIVD en MIVD bruikbare informatie zonder dat we opvallen? Hiervoor hebben we jouw skills nodig. Als hacker sta jij aan de basis van een inlichtingenonderzoek: Jij gaat op zoek naar toegang tot de geautomatiseerde systemen van onze tegenstander en zoekt, vindt en verzamelt de informatie die we nodig hebben. Zo kunnen we risico’s en bedreigingen voor onze nationale en (digitale) veiligheid tijdig signaleren.

Dit maakt jouw baan uniek
Als een van de weinige Nederlanders krijg jij de bevoegdheid om geautomatiseerde systemen en apparaten binnen te dringen. Dit staat beschreven in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv). Je komt werken bij de Joint SIGINT Cyber Unit (JSCU), de gezamenlijke eenheid van de AIVD en MIVD gespecialiseerd in Signals-Intelligence en Cyber onderzoeken.

Ben jij de hacker die ons komt versterken? Binnen jouw afdeling werken gedreven professionals met een hart voor technologie, maar vooral ook voor het grotere Nederlandse belang! Als nieuwkomer krijg jij alle vrijheid om jezelf binnen het team te ontplooien. We trainen je in de specifieke vaardigheden die binnen onze afdeling benodigd zijn. Autonomie én samenwerken zijn de belangrijkste pijlers onder onze afdeling. We werken samen met elkaar, de onderzoeksteams van de MIVD én AIVD, maar ook met andere technische experts.

Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijke voorwaarde binnen onze afdeling, we willen je immers opleiden tot een ervaren collega. We zorgen dan ook dat je via (interne) opleidingen, (internationale) samenwerkingsverbanden en conferenties up-to-date blijft als het gaat om de nieuwste offensieve technieken.

Omdat je met vrienden en familie niet over je werk kunt praten, bouw je een bijzondere band op met je collega’s. Daardoor heerst bij ons een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO- of WO-niveau door opleiding óf ervaring.
  • Je hebt ruime ervaring met computer- en netwerkbeveiliging.
  • Je bent communicatief: zelfstandig werken is belangrijk, maar je vind het ook leuk om in teamverband te werken en samen.
  • Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s van andere specialismen en techniek begrijpelijk maken voor minder technische collega’s
  • Je bent creatief in je werkwijze én kunt dit documenteren.
  • Je bent bekend met gangbare internetprotocollen en moderne cryptografische methoden.
  • Praktische ervaring met verschillende besturingssystemen.

Daarnaast heb je:
programmeerervaring
Ervaring met hackchallenges (zoals CTF’s of security-challenges)
Kennis hebt van reverse engineering en/of exploit development.

We vragen je deze kennis te staven door het meesturen van een write-up voor een challenge die te vinden is op de website van de JSCU Summerschool. Op jscu.summerschool.sh staan twee relevante challenges waarvan we je vragen er eentje uit te werken. Het gaat om de challenges ‘Lang & Gelukkig’ of ‘Rootcapje’. Deze challenges waren onderdeel van de vorige editie van onze Summerschool, dat een sprookjesthema had. Deze opdrachten geven tevens een beeld van de uitdagingen kan tegenkomen als hacker bij de JSCU. De spelregels voor inzenden staan omschreven op de site, deze kan je aanhouden voor deze sollicitatie.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving
    Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 262,32 en loopt op tot maximaal € 796,73 bruto per maand bij een volledige werkweek.
  • Maand­salaris
    Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? We vragen je om te solliciteren door het opsturen van een CV, waarbij belang wordt gehecht aan je ervaring- dan kan zowel professioneel zijn, maar je ervaring in je vrije tijd is net zo relevant.
Het tweede document bestaat uit de write-up van een summerschoolchallenge én de beantwoording van de drie onderstaande vragen, gericht aan: Team CNE. Een motivatiebrief is dus niet nodig:
1. Waarom solliciteer je nu juist bij de AIVD/MIVD JSCU? Wat hoop je bij onze organisatie te vinden?
2. Van welk recente technische ontwikkeling werd je enthousiast en waarom?
3. Met welke persoonlijke vaardigheden kan jij een bijdrage leveren aan een team?

  • Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
  • Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
  • We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
  • Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
  • Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
  • De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Solliciteren

Graag ontvangt AIVD je sollicitatie voor de functie van Hacker in Zoetermeer via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Voor meer informatie kun je contact opnemen met het wervingsbureau via 079 - 320 53 73.

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC)
5.677 - 7.232
Medior, Senior
Leiden
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategie en beleid op het gebied van informatieveiligheid en ziet toe op de implementatie van informatiebeveiliging.
ProRail
4.538 - 6.622
Medior
Utrecht
Als Information Security Officer breng je cyberrisico’s in kaart die een bedreiging kunnen vormen voor ProRail en het treinverkeer.
ABN AMRO
6.793 - 9.704
Senior
Diemen
As an IT Security Strategist at ICS, manage cybersecurity by designing strategies, influencing stakeholders, and ensuring compliance. Collaborate with multiple teams to enhance the organization’s security architecture.
Schiphol Group
5.552 - 7.803
Medior, Senior
Amsterdam
Als Senior Cyber Security Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een Cyberbeleid en help je teams binnen Schiphol met het implementeren en onderhouden van een robuust cyberbeveiligingsbeleid dat...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites